--- title: "Recruitment and Staffing Agencies in Finland" publisher: Botspot Research published: 2026-11-12 measured: 2026-11-12 edition: 1 language: en, fi url: https://www.bot.spot/research/recruitment-and-staffing-agencies-finland data: https://www.bot.spot/research/recruitment-and-staffing-agencies-finland/data.json license: CC BY 4.0, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/ --- # Recruitment and Staffing Agencies in Finland Botspot Research, November 2026. Edition 1. 119 answers to 20 questions on ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude, measured on 12 November 2026 in Finland. ## Executive summary With mentions in 45% of AI answers, Barona is this study's most-mentioned company. The answers span 134 companies, with 13 accounting for at least half of all company mentions. Barona is most visible for the customer profile "Tech and Professional Services Talent Leads", appearing in 50% of those answers. The most frequently cited source is barona.fi. 3 companies appear in answers from every measured assistant. At least 33% of recorded source links point to websites of companies named in this study. Across the study, answers cite 265 different pages. ## Key figures - 134 companies named - 59% of answers name a company - 25% of mentions go to the top three - 3 named by every engine - 110 links to company sites, 221 to third parties ## Who AI names most Visibility is the share of answers that name a company. Citation is the share that link to its own site. Average position is where it appears when an answer lists companies. | # | Company | Website | Visibility | Citation | Avg. position | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | Barona | https://barona.fi | 45% | 10% | 1.9 | | 2 | StaffPoint | https://staffpoint.fi | 27% | 8% | 2.3 | | 3 | Eezy | https://eezy.fi | 24% | 8% | 1.6 | | 4 | Wellpack | https://wellpack.fi | 18% | 5% | 2.0 | | 5 | Bolt.Works | https://bolt.works | 16% | 3% | 4.0 | | 6 | WorkPower | https://workpower.fi | 11% | 2% | 3.8 | | 7 | RTK-Henkilöstöpalvelu | https://rtkhenkilostopalvelu.fi | 8% | 7% | – | | 8 | Sihti | https://sihti.fi | 8% | 3% | 2.0 | | 9 | Worker | https://worker.fi | 8% | 2% | 4.0 | | 10 | Adecco | https://adecco.com | 8% | 1% | – | 124 more companies are ranked; see the directory below. ### Visibility map: named vs. cited quadrants Field average across 30 rated companies: 9% visibility, 3% own-site citation. | # | Company | Website | Visibility | Citation | Share of voice | Quadrant | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 1 | Barona | https://barona.fi | 45% | 10% | 11% | Named and cited | | 2 | StaffPoint | https://staffpoint.fi | 27% | 8% | 7% | Named and cited | | 3 | Eezy | https://eezy.fi | 24% | 8% | 6% | Named and cited | | 4 | Wellpack | https://wellpack.fi | 18% | 5% | 5% | Named and cited | | 5 | Bolt.Works | https://bolt.works | 16% | 3% | 4% | Named, not linked | | 6 | WorkPower | https://workpower.fi | 11% | 2% | 3% | Named, not linked | | 7 | RTK-Henkilöstöpalvelu | https://rtkhenkilostopalvelu.fi | 8% | 7% | 2% | Linked, rarely named | | 8 | Sihti | https://sihti.fi | 8% | 3% | 2% | Linked, rarely named | | 9 | Worker | https://worker.fi | 8% | 2% | 2% | Below average on both | | 10 | Adecco | https://adecco.com | 8% | 1% | 2% | Below average on both | | 11 | Lavonia | https://lavonia.fi | 8% | 1% | 2% | Below average on both | | 12 | SOL Henkilöstöpalvelut | https://sol.fi | 7% | 4% | 2% | Linked, rarely named | | 13 | ICT DIRECT | https://ictdirect.io | 7% | 2% | 2% | Below average on both | | 14 | Aaltovoima | https://aaltovoima.fi | 7% | 0% | 2% | Below average on both | | 15 | Biisoni | https://biisoni.fi | 7% | 0% | 2% | Below average on both | | 16 | ATA Henkilöstöpalvelut | https://atarekry.fi | 4% | 4% | 1% | Linked, rarely named | | 17 | Staffmax | https://staffmax.fi | 4% | 2% | 1% | Below average on both | | 18 | Mestarit Henkilöstöpalvelut | https://henkilostomestarit.fi | 4% | 0% | 1% | Below average on both | | 19 | Värväämö | https://varvaamo.com | 4% | 0% | 1% | Below average on both | | 20 | Dobra Finland | https://dobrafinland.fi | 3% | 3% | 1% | Linked, rarely named | | 21 | Amiko | https://amiko.fi | 3% | 3% | 1% | Below average on both | | 22 | NJC | https://njc.fi | 3% | 3% | 1% | Below average on both | | 23 | Aican | https://aican.fi | 3% | 2% | 1% | Below average on both | | 24 | Panda Palvelut | https://pandapalvelut.fi | 3% | 2% | 1% | Below average on both | | 25 | InHunt Group | https://inhunt.fi | 3% | 1% | 1% | Below average on both | | 26 | Stafko | https://stafko.fi | 3% | 1% | 1% | Below average on both | | 27 | Wulff Works | https://wulffworks.fi | 3% | 1% | 1% | Below average on both | | 28 | Visio Henkilöstöratkaisut | https://visiohr.fi | 3% | 0% | 1% | Below average on both | | 29 | Contio | https://contiopalvelut.fi | 3% | 3% | 1% | Below average on both | | 30 | Econia | https://econia.com | 3% | 2% | 1% | Below average on both | ## Do the engines agree? Each leading company's visibility on each engine, compared against the field average across rated companies. | Company | ChatGPT | Google AI Overview | Gemini | Perplexity | Copilot | Claude | Spread | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | Field average (30 companies) | 8% | 13% | 10% | 3% | 9% | 9% | – | | Barona | 42% | 65% | 65% | 5% | 45% | 45% | 60 pp | | StaffPoint | 16% | 30% | 40% | 15% | 30% | 30% | 25 pp | | Eezy | 16% | 30% | 30% | 5% | 40% | 25% | 35 pp | | Wellpack | 21% | 25% | 20% | 0% | 15% | 30% | 30 pp | | Bolt.Works | 5% | 25% | 20% | 0% | 25% | 20% | 25 pp | | WorkPower | 16% | 15% | 15% | 5% | 15% | 0% | 16 pp | | RTK-Henkilöstöpalvelu | 0% | 5% | 5% | 15% | 20% | 5% | 20 pp | | Sihti | 5% | 25% | 5% | 0% | 5% | 10% | 25 pp | | Worker | 0% | 15% | 0% | 5% | 25% | 5% | 25 pp | | Adecco | 5% | 15% | 25% | 5% | 0% | 0% | 25 pp | ## Who AI recommends to whom, and what it answers The questions come from customer profiles. For each profile: the companies AI names most in the answers to its questions, then each question with the engines' consensus answer. ### Industrial Operations and Production Managers Operations and production leaders in Finnish manufacturing facilities who oversee daily plant capacity, line staffing, and shift scheduling. They balance aggressive output targets against labor costs, turning to external staffing and workforce partners to scale factory floors dynamically without inflating long-term payroll liabilities. Named most: 1. Barona (48%), 2. Wellpack (34%), 3. Eezy (34%). **Q: Mistä löytää teollisuuden vuokratyöntekijöitä nopeasti tuotantolinjalle?** A: Teollisuuden vuokratyöntekijöitä saa tuotantolinjalle nopeimmin suoraan alan henkilöstövuokrausyrityksiltä. Työntekijä voidaan saada paikalle parhaimmillaan muutamassa tunnissa tai 1–3 arkipäivässä. Nopeaan tilaukseen voi käyttää myös Bolt.Worksin tai Eezyn kaltaisia mobiili- ja digialustoja. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Named most: Barona (6 of 6 engines), Eezy (4 of 6 engines), StaffPoint (4 of 6 engines), WorkPower (3 of 6 engines), Bolt.Works (3 of 6 engines). Sources cited: barona.fi, adecco.com, amiko.fi, apuvoima.com, eezy.fi. **Q: Mitä vaihtoehtoja ja toimijoita on teollisuuden ja valmistavan tuotannon henkilöstövuokraukseen Suomessa?** A: Henkilöstövuokrauksen vaihtoehtoihin kuuluvat sesonki- ja määräaikaistyöt, Try & Hire -rekrytointimalli, tuotannon ulkoistus sekä kansainvälinen rekrytointi. Alan suuria valtakunnallisia toimijoita ovat Barona ja Bolt.Works, kun taas Wellpack on erikoistunut metalli- ja teollisuusalan työvoimaan. Consensus of Google AI Overview, Gemini, Copilot and Claude. Named most: Barona (4 of 5 engines), Wellpack (4 of 5 engines), Bolt.Works (4 of 5 engines), RTK Henkilöstöpalvelu (3 of 5 engines), Eezy (3 of 5 engines). Sources cited: amiko.fi, atarekry.fi, b2bsuomi.fi, barona.fi, cl-yhtiopalvelu.fi. **Q: Mikä henkilöstöpalveluyritys on luotettavin, kun konepajalle tarvitaan nopeasti ammattitaitoisia CNC-koneistajia ja hitsaajia?** A: Yhtä luotettavinta yritystä ei voida nimetä, sillä sopivin valinta riippuu sijainnista ja tarpeesta. Konepajateollisuuteen erikoistuneista toimijoista korostuvat nopeaa osaajien saatavuutta painottavat Wellpack ja Econia. Suuremmista valtakunnallisista toimijoista Barona tarjoaa laajan verkoston ja reagoi nopeasti tuotantohuippuihin. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Named most: Barona (4 of 6 engines), Wellpack (3 of 6 engines), StaffPoint (3 of 6 engines), Eezy (3 of 6 engines), Econia (2 of 6 engines). Sources cited: econia.com, wellpack.fi, alihankinta.fi, brightmove.fi, careerjet.fi. **Q: Henkilöstövuokraus vs. oma suorarekrytointi teollisuudessa: kumpi tulee edullisemmaksi ja joustavammaksi kausivaihteluissa?** A: Henkilöstövuokraus tarjoaa teollisuuden kausivaihteluissa enemmän joustavuutta, sillä työvoiman määrää voidaan skaalata nopeasti tarpeen mukaan. Vuokratyö on usein kokonaisuutena edullisempaa lyhyissä ja äkillisissä sesongeissa, kun taas oma suorarekrytointi tulee halvemmaksi pitkäaikaisessa tarpeessa. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Sources cited: rtkhenkilostopalvelu.fi, apuvoima.com, atarekry.fi, smartworkers.fi, suomi.fi. **Q: Tehtaalla on kova pula vuorotyöntekijöistä eikä hakijoita löydy omilla työpaikkailmoituksilla. Miten tuotannon seisokit voi estää?** A: Akuuttia työvoimapulaa voi paikata nopeasti teollisuuden henkilöstövuokrausyritysten avulla. Tuotantoa suojataan kouluttamalla nykyistä henkilöstöä ristiin eri tehtäviin ja priorisoimalla kriittisimmät työvaiheet. Rekrytointia kannattaa laajentaa kansainvälisiin hakijoihin, alanvaihtajiin ja oppilaitosyhteistyöhön. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Named most: TE-palvelut (1 of 6 engines). Sources cited: keskiuudenmaantepalvelut.fi, rtkhenkilostopalvelu.fi, teollisuusliitto.fi, workinfinland.com, xamk.fi. ### Tech and Professional Services Talent Leads Leads talent acquisition strategy and organizational scaling for Finnish tech and professional services firms, navigating acute domestic talent shortages by engaging specialized external partners for direct hiring, executive search, and cross-border recruitment. Named most: 1. Barona (50%), 2. ICT DIRECT (27%), 3. InHunt Group (13%). **Q: Mistä löytää rekrytointikumppani kansainväliseen IT-suorarekrytointiin ja relokaatiopalveluihin Suomessa?** A: Suomessa IT-suorarekrytoinnin ja relokaation yhdistäviä kokonaispalveluita tarjoavat muun muassa Barona ja NextLink, jotka hoitavat sekä kansainvälisen haun että maahanmuuttoprosessit. Erikoistuneita IT-suorahakukumppaneita ovat esimerkiksi Toughbyte ja ICT DIRECT, joiden rinnalla voidaan käyttää erillisiä relokaatiotoimistoja, kuten Finland Relocation Services. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini and Copilot. Named most: Barona (5 of 6 engines), ICT DIRECT (3 of 6 engines), NextLink (2 of 6 engines), Toughbyte (2 of 6 engines), Bolt.Works (1 of 6 engines). Sources cited: barona.fi, finlandrelocation.com, workinfinland.com, atozserwisplus.com, bolt.works. **Q: Mitä vaihtoehtoja Suomessa on teknologia-alan asiantuntijoiden suorahakuun ja kansainväliseen rekrytointiin?** A: Teknologia- ja IT-alan suorahakuun erikoistuneet toimijat, kuten ICT DIRECT, tarjoavat kotimaista asiantuntijahakua sekä kansainvälistä rekrytointia. Baronan kaltaiset suuret henkilöstöpalvelutalot sekä InHunt Groupin tapaiset laajat suorahakuverkostot tukevat mittavissa kansainvälisissä hauissa. Consensus of ChatGPT, Gemini and Copilot. Named most: Barona (4 of 6 engines), Amesan Consulting (3 of 6 engines), ICT DIRECT (3 of 6 engines), InHunt Group (3 of 6 engines), Compass HRG (3 of 6 engines). Sources cited: ahlrothconsulting.com, amesan.fi, anywherer.com, atalent.fi, elinvoimakeskus.fi. **Q: Mikä rekrytointitoimisto Suomessa kannattaa valita, kun tarvitaan kokeneita insinöörejä ulkomailta ja tukea oleskelulupaprosesseihin?** A: Kokonaisvaltaista palvelua hakevalle suositellaan usein Baronaa, joka yhdistää teknisen alan kansainvälisen rekrytoinnin sekä oleskelulupa- ja asettautumispalvelut. Muita esille nostettuja vaihtoehtoja ovat teollisuuden asiantuntijoihin keskittyvä Econia sekä laajat toimijat Adecco ja Eezy. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini and Copilot. Named most: Barona (4 of 6 engines), Dobra Finland (2 of 6 engines), ICT Direct (2 of 6 engines), Kaiku HR (1 of 6 engines), A-hub (1 of 6 engines). Sources cited: workinfinland.com, dobrafinland.fi, hel.fi, atozserwisplus.com, elinvoimakeskus.fi. **Q: Kansainvälinen IT-rekrytointi: kannattaako käyttää suorahakutoimistoa vai hoitaa asiantuntijahaku ja relokaatio in-house-tiimillä?** A: Suorahakutoimisto nopeuttaa rekrytointia valmiiden verkostojensa avulla ja sopii harvinaisten IT-erikoisosaajien hakuun. In-house-tiimi puolestaan vahvistaa työnantajamielikuvaa ja tulee edullisemmaksi jatkuvassa, suuren volyymin rekrytoinnissa. Usein suositellaan hybridimallia, jossa haku ulkoistetaan, mutta vastuu ehdokaskokemuksesta ja relokaatiosta pidetään sisäisenä. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Sources cited: brainsource.io, exodata.io, greenstep.fi, hrtechsaas.com, hrtukku.fi. **Q: Miten palkata kokeneita ohjelmistokehittäjiä ulkomailta Suomeen ilman, että oma HR ruuhkautuu oleskelulupien ja viranomaisprosessien hoitamisesta?** A: HR:n ruuhkautumisen voi estää ulkoistamalla oleskeluluvat ja asettautumisen relokaatiokumppanille. Myös EOR-kumppani voi toimia virallisena työnantajana vastaten palkanmaksusta ja hallinnosta. Erityisasiantuntijan pikakaistalla työnantaja vain täydentää työehdot hakemukseen sähköisesti. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Copilot and Claude. Named most: Barona (2 of 6 engines), StaffPoint (1 of 6 engines). Sources cited: migri.fi, tyomarkkinatori.fi, commenda.io, elinvoimakeskus.fi, helsinki.chamber.fi. ### HoReCa Restaurant Business Owners Owner-operators and general managers of hospitality venues who need flexible, rapid staffing to prevent dining floor disruptions and back-of-house bottlenecks amid tight margins and severe domestic labor scarcity. Named most: 1. StaffPoint (40%), 2. Eezy (37%), 3. Barona (33%). **Q: Mistä saa luotettavaa vuokratyövoimaa ravintolan keittiöön ja saliin nopealla varoitusajalla?** A: Suurimmat valtakunnalliset toimijat Eezy, StaffPoint ja Barona välittävät nopeasti tekijöitä ravintolan saliin ja keittiöön. Vaihtoehtoina mainitaan myös Worker, Duuri-tiimi, Staffmax, Heimo sekä Maimed, joista osa reagoi jopa samalle päivälle. Akuuteissa tilanteissa suositellaan soittamaan suoraan päivystykseen tai hyödyntämään digitaalisia tilausjärjestelmiä. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Named most: StaffPoint (5 of 6 engines), Barona (5 of 6 engines), Eezy (5 of 6 engines), Worker (2 of 6 engines), AiCan (1 of 6 engines). Sources cited: staffpoint.fi, barona.fi, eezy.fi, aican.fi, duuritiimi.fi. **Q: Mitkä henkilöstövuokrausyritykset Suomessa ovat erikoistuneet ravintola- ja tapahtuma-alaan?** A: Tähän kysymykseen saatiin 6 tekoälyvastausta, joissa nimettiin vähintään 10 yritystä. Useimmin mainittiin: Panda Palvelut (4/6 vastausta, keskisijoitus 3.0), StaffPoint (4/6 vastausta), Procrew (3/6 vastausta, keskisijoitus 2.0), Aican (3/6 vastausta) ja HKI Group (3/6 vastausta). Eniten viitatut lähteet: eezy.fi, kespro.com ja pandapalvelut.fi. Named most: Panda Palvelut (4 of 6 engines), StaffPoint (4 of 6 engines), Procrew (3 of 6 engines), Aican (3 of 6 engines), HKI Group (3 of 6 engines). Sources cited: eezy.fi, kespro.com, pandapalvelut.fi, procrew.fi, tuloksiapalvelut.fi. **Q: Mikä henkilöstöpalvelu kannattaa valita, jos ravintola tarvitsee kokeneita kokkeja ja tarjoilijoita kesäsesongiksi?** A: StaffPoint ja Eezy tarjoavat laajat valtakunnalliset verkostot kokeneiden kokkien ja tarjoilijoiden löytämiseen. Barona sopii kattaviin sesonkiratkaisuihin, oman työntekijäpoolin kokoamiseen ja helppoon digitaaliseen asiointiin. Paikallisiin kesätarpeisiin Turun seudulla suositellaan esimerkiksi Työkuutio-palvelua. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini and Claude. Named most: Eezy (4 of 6 engines), StaffPoint (3 of 6 engines), Barona (3 of 6 engines), Työkuutio (2 of 6 engines), Dobra (1 of 6 engines). Sources cited: kespro.com, dobrafinland.fi, duuritiimi.fi, eezy.fi, hellajaherkku.fi. **Q: Kannattaako ravintolan käyttää henkilöstövuokrausta vai palkata omaa osa-aikaista henkilökuntaa ruuhkahuippuihin?** A: Oma osa-aikainen henkilökunta on edullisempi ja sitoutuneempi ratkaisu säännöllisiin ja ennakoitaviin ruuhkiin. Henkilöstövuokraus tuo joustoa äkillisiin poissaoloihin ja lyhytaikaisiin piikkeihin ilman työnantajariskiä. Paras kokonaisuus syntyy useimmiten yhdistämällä omaa ydintiimiä ja vuokratyötä puskurina. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Sources cited: apuvoima.com, finlex.fi, henkilostopalvelut.bondata.fi, lokki.fi, pam.fi. **Q: Meillä on jatkuva pula ammattitaitoisista kokeista eivätkä omat työpaikkailmoitukset tuota tulosta. Miten ravintola voi ratkaista osaajapulan?** A: Ravintola voi kouluttaa osaajia itse oppilaitosyhteistyön, harjoittelujen ja oppisopimusten kautta. Pitoa ja vetovoimaa parannetaan ennakoitavilla työvuoroilla, kilpailukykyisellä palkalla ja hyvällä johtamisella. Osaajapulaa voi ratkaista myös laajentamalla hakua kansainväliseen rekrytointiin Suomen ulkopuolelta. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Sources cited: hpheimo.fi, keskitulo.com, manpower.fi, rtkhenkilostopalvelu.fi, sss.fi. ### Element manufacturing production managers Oversees daily element casting and assembly schedules across plant facilities, seeking reliable leased blue-collar personnel to absorb seasonal peaks and contract surges without increasing permanent payroll liabilities. Named most: 1. Barona (47%), 2. Wellpack (40%), 3. Bolt.Works (30%). **Q: Mistä löytää ammattitaitoista vuokratyövoimaa betonielementtitehtaalle?** A: Tähän kysymykseen saatiin 6 tekoälyvastausta, joissa nimettiin vähintään 10 yritystä. Useimmin mainittiin: Barona (5/6 vastausta, keskisijoitus 5.0), RTK-Henkilöstöpalvelu (3/6 vastausta), Lavonia (3/6 vastausta, keskisijoitus 4.0), WorkPower (3/6 vastausta, keskisijoitus 6.0) ja Eezy Henkilöstöpalvelut (2/6 vastausta). Eniten viitatut lähteet: apuvoima.com, atarekry.fi ja barona.fi. Named most: Barona (5 of 6 engines), RTK-Henkilöstöpalvelu (3 of 6 engines), Lavonia (3 of 6 engines), WorkPower (3 of 6 engines), Eezy Henkilöstöpalvelut (2 of 6 engines). Sources cited: apuvoima.com, atarekry.fi, barona.fi, contiopalvelut.fi, eezy.fi. **Q: Mitkä henkilöstöpalveluyritykset Suomessa ovat erikoistuneet teollisuuden ja rakennusalan henkilöstövuokraukseen?** A: Sihti, WorkPower ja Bolt.Works tarjoavat henkilöstövuokrausta sekä rakennusalalle että teollisuuteen. Wellpack on profiloitunut erityisesti teollisuuden, metallialan ja tuotannon henkilöstöratkaisuihin. Lavonia ja Worker välittävät vuokratyöntekijöitä rakennus-, teollisuus- ja tuotantoalojen tehtäviin. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini and Claude. Named most: Sihti (5 of 6 engines), SOL Henkilöstöpalvelut (5 of 6 engines), Wellpack (5 of 6 engines), Bolt.Works (5 of 6 engines), Barona (4 of 6 engines). Sources cited: sihti.fi, sol.fi, wellpack.fi, acyhtiot.fi, amiko.fi. **Q: Mikä vuokratyöfirma tarjoaa luotettavimmat työntekijät teollisuuden kesäsesongin tuotantohuippuihin?** A: Yhtä ainoaa luotettavinta vuokratyöfirmaa ei voida nimetä riippumattomien vertailujen puuttuessa. Suuriin teollisuuden tuotantopiikkeihin ja massarekrytointeihin suositellaan laajaa Barona-yritystä. Tarkempaa teollisuusalan täsmäosaamista hakeville nostetaan usein esiin erikoistunut Wellpack. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Named most: Barona (5 of 6 engines), Wellpack (5 of 6 engines), Eezy (3 of 6 engines), Biisoni (3 of 6 engines), Lavonia (2 of 6 engines). Sources cited: barona.fi, eezy.fi, vuokratyofirmat.fi, lavonia.fi, njc.fi. **Q: Kannattaako teollisuuden kausityöntekijät palkata suoraan määräaikaisina vai ottaa henkilöstövuokrauksen kautta?** A: Suora määräaikainen työsuhde kannattaa usein silloin, kun kausitarve on pitkä, ennakoitava ja toistuva. Malli on yleensä edullisempi ja vahvistaa sitoutumista, vaikka rekrytointi ja hallinto jäävät yritykselle. Henkilöstövuokraus puolestaan tarjoaa joustavuutta ja nopeutta yllättäviin tai voimakkaasti vaihteleviin tilanteisiin. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude. Sources cited: suomi.fi, atarekry.fi, contiopalvelut.fi, hunajaworks.fi, lisapalvelu.net. **Q: Miten ratkaista tuotantolinjan äkillinen työntekijäpula nopeasti ilman työnantajavelvoitteiden lisääntymistä?** A: Henkilöstövuokraus tuo nopeasti työvoimaa ilman suoria työsuhteita, sillä palkanmaksusta ja lakisääteisistä maksuista vastaa vuokrayritys. Käyttäjäyritykselle jäävät kuitenkin vuokratyössä vastuut työnjohdosta, perehdytyksestä ja työturvallisuudesta. Toisena keinona omaa henkilöstöä voidaan siirtää muilta osastoilta tai käyttää sovittuja lisä- ja ylitöitä. Consensus of ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Copilot and Claude. Sources cited: dieneue1077.de, duunitori.fi, eilakaisla.fi, enterprisestaffing.net, harjaitalent.com. ## Sources AI cites The answers linked 110 times to company sites and 221 times to third parties. | Site | Owner | Answers citing it | | --- | --- | --- | | barona.fi | Barona | 12 | | eezy.fi | Eezy | 9 | | staffpoint.fi | StaffPoint | 9 | | workinfinland.com | Third party | 9 | | rtkhenkilostopalvelu.fi | RTK-Henkilöstöpalvelu | 8 | | vuokratyofirmat.fi | Third party | 8 | | suomi.fi | Third party | 6 | | wellpack.fi | Wellpack | 6 | | atarekry.fi | ATA Henkilöstöpalvelut | 5 | | kespro.com | Third party | 5 | Pages cited most: - [Henkilöstöpalveluyritykset auttavat ravintola-alan työvoimatarpeessa](https://www.kespro.com/ideat-ja-inspiraatiot/artikkelit/henkilostopalveluyritykset-auttavat-horeca-alan-tyovoimatarpeessa), cited in 5 answers - [Teollisuuden henkilöstövuokraus \| Barona](https://barona.fi/yrityksille/henkilostoratkaisut/henkilostovuokraus/teollisuuden-henkilostovuokraus/), cited in 5 answers - [HoReCa-vuokratyövoima \| Tarjoilijat ja kokit \| Eezy](https://eezy.fi/yrityksille/henkilostovuokraus/tyontekijoita-horeca-alalle/), cited in 5 answers - [Henkilöstövuokraus teollisuusyrityksille](https://rtkhenkilostopalvelu.fi/blogi/henkilostovuokraus-teollisuusyrityksille/), cited in 4 answers - [Vuokratyöntekijät teollisuuteen \| Eezy Henkilöstöpalvelut](https://eezy.fi/yrityksille/henkilostovuokraus/tyontekijoita-teollisuuteen/), cited in 4 answers - [Trusted recruitment experts to help you - Work in Finland](https://www.workinfinland.com/en/tyonantajat/palvelut/palveluntarjoajat/), cited in 4 answers - [Teollisuusalan vuokratyöfirmat](https://vuokratyofirmat.fi/toimialat/teollisuus/), cited in 4 answers - [Millaisia työntekijöitä voi saada henkilöstövuokrauksen ...](https://atarekry.fi/millaisia-tyontekijoita-voi-saada-henkilostovuokrauksen-kautta-teollisuuden-tyopaikkoihin/), cited in 3 answers - [KANSAINVÄLISEN REKRYTOINNIN OPAS](https://www.kuopio.fi/app/uploads/2026/04/kansainvalisen_rekrytoinnin_opas_saavutettava_fin_270225.pdf), cited in 3 answers - [Teollisuuden osaajapula – miten yritys voi löytää osaajia?](https://rtkhenkilostopalvelu.fi/blogi/teollisuuden-osaajapula-miten-yritys-voi-loytaa-osaajia/), cited in 3 answers ## Directory of companies and sources 134 companies, in rank order: 1. Barona (https://barona.fi) 2. StaffPoint (https://staffpoint.fi) 3. Eezy (https://eezy.fi) 4. Wellpack (https://wellpack.fi) 5. Bolt.Works (https://bolt.works) 6. WorkPower (https://workpower.fi) 7. RTK-Henkilöstöpalvelu (https://rtkhenkilostopalvelu.fi) 8. Sihti (https://sihti.fi) 9. Worker (https://worker.fi) 10. Adecco (https://adecco.com) 11. Lavonia (https://lavonia.fi) 12. SOL Henkilöstöpalvelut (https://sol.fi) 13. ICT DIRECT (https://ictdirect.io) 14. Aaltovoima (https://aaltovoima.fi) 15. Biisoni (https://biisoni.fi) 16. ATA Henkilöstöpalvelut (https://atarekry.fi) 17. Staffmax (https://staffmax.fi) 18. Mestarit Henkilöstöpalvelut (https://henkilostomestarit.fi) 19. Värväämö (https://varvaamo.com) 20. Dobra Finland (https://dobrafinland.fi) 21. Amiko (https://amiko.fi) 22. NJC (https://njc.fi) 23. Aican (https://aican.fi) 24. Panda Palvelut (https://pandapalvelut.fi) 25. InHunt Group (https://inhunt.fi) 26. Stafko (https://stafko.fi) 27. Wulff Works (https://wulffworks.fi) 28. Visio Henkilöstöratkaisut (https://visiohr.fi) 29. Contio (https://contiopalvelut.fi) 30. Econia (https://econia.com) 31. Lisäpalvelu (https://lisapalvelu.net) 32. Procrew (https://procrew.fi) 33. Amesan Consulting (https://amesan.fi) 34. aTalent (https://atalent.fi) 35. HKI Group (https://hkigroup.fi) 36. Intelligent Employment (https://intelligentemployment.com) 37. Kaiku HR (https://kaikuhr.fi) 38. Lokki Henkilöstöpalvelut (https://lokki.fi) 39. Omiar Oy (https://omiar.fi) 40. Compass HRG (https://compasshrg.com) 41. Toughbyte (https://toughbyte.com) 42. Smart Workers (https://smartworkers.fi) 43. Apuvoima (https://apuvoima.com) 44. TE-palvelut (https://tyomarkkinatori.fi) 45. Duuri-tiimi (https://duuritiimi.fi) 46. Henkilöstöpalvelut Tuloksia (https://tuloksiapalvelut.fi) 47. Maimed (https://maimed.fi) 48. Bondata (https://bondata.fi) 49. HelloFello (https://hellofello.fi) 50. Keramore (https://keramore.fi) 51. Manpower (https://manpower.fi) 52. Marbles Oy (https://marbles.fi) 53. NextLink (https://nextlink.fi) 54. Rekrytalo (https://rekrytalo.fi) 55. Työkuutio (https://tyokuutio.fi) 56. Academic Work (https://academicwork.fi) 57. Boyden (https://boyden.com) 58. Click (https://click-hp.fi) 59. Digipool Global (https://digipool.fi) 60. Eventstars (https://eventstars.fi) 61. Finest Talent (https://finesttalent.fi) 62. Folka (https://folka.fi) 63. Heimo (https://heimo.fi) 64. HRS Advisors (https://hrsadvisors.fi) 65. PolarPro (https://polarpro.fi) 66. Poolia (https://poolia.fi) 67. Safrent (https://safrent.fi) 68. Staffgate (https://staffgate.fi) 69. StaffMill (https://staffmill.fi) 70. Ahlroth Consulting (https://ahlrothconsulting.com) 71. BrightMove Solutions (https://brightmove.fi) 72. Canko (https://canko.fi) 73. CL-Yhtiöpalvelu (https://cl-yhtiopalvelu.fi) 74. Eilakaisla (https://eilakaisla.fi) 75. GITPS (https://gitps.com) 76. HR-Polku (https://hrpolku.fi) 77. Job To Do (https://jobtodo.fi) 78. Red Events (https://redevents.fi) 79. SRG-Urakointi Oy (https://srgyhtiot.fi) 80. SVM Henkilöstöpalvelut (https://svm.fi) 81. Teatteripalvelu TAITO (https://taitopalvelut.fi) 82. Works United (https://worksunited.fi) 83. X-Sec (https://xsec.fi) 84. A-hub (https://a-hub.se) 85. Amrop (https://amrop.com) 86. Aputeam Oy (https://aputeam.fi) 87. Avila Oy (https://avila.fi) 88. BaltScand (https://baltscand.com) 89. Career (https://career.fi) 90. Choice HR (https://choicehr.fi) 91. Clevry (https://clevry.com) 92. DevsData (https://devsdata.com) 93. DS Staffing (https://dsstaffing.fi) 94. Egon Zehnder (https://egonzehnder.com) 95. ENJOY Henkilöstöpalvelut (https://enjoy.fi) 96. Experis (https://experis.fi) 97. Finesta Finland (https://finestaworks.com) 98. Heidrick & Struggles (https://heidrick.com) 99. Help Rent (https://helprent.fi) 100. Hyrworks (https://hyrworks.fi) 101. IMS Talent (https://imstalent.com) 102. InHunt World (https://inhuntworld.com) 103. JEP Henkilöstöratkaisut (https://jephenkilostoratkaisut.fi) 104. JFP Executive Search (https://jfp.fi) 105. Kairest (https://kairest.fi) 106. KeyStaff Oy (https://keystaff.fi) 107. Kilta Henkilöstöpalvelu (https://kilta.fi) 108. Korn Ferry (https://kornferry.com) 109. Kotarekry (https://kotarekry.fi) 110. Loistimo (https://loistimo.com) 111. ManpowerGroup (https://manpowergroup.com) 112. Maximus (https://maximus.fi) 113. Mercuri Urval (https://mercuriurval.com) 114. Metallivoima (https://metallivoima.fi) 115. Nawia (https://nawia.fi) 116. NorthStar Talent (https://northstartalent.com) 117. Notarec (https://notarec.fi) 118. Operaria Headhunting & Recruiting (https://operaria.fi) 119. Paulcon Search (https://paulcon.fi) 120. Personalhuset (https://personalhuset-sg.com) 121. Qualis et Opus (https://qualisetopus.com) 122. Russell Reynolds Associates (https://russellreynolds.com) 123. SAM International (https://sam-int.com) 124. Seure Henkilöstöpalvelut Oy (https://seure.fi) 125. Suomen Henkilöstöasiantuntijat (https://henkilostoasiantuntijat.fi) 126. Suorahakutoimisto ISPA Finland (https://suorahakutoimisto.fi) 127. TalentBee (https://talentbee.io) 128. Talented Solutions (https://talented.fi) 129. Talentor Finland (https://talentor.fi) 130. Tempore Henkilöstöpalvelut Oy (https://tempore.fi) 131. The Best Crew Ever Oy (https://bestcrew.fi) 132. VPS Henkilöstöpalvelu (https://vps.fi) 133. Wippii Work (https://wippiiwork.com) 134. Wise IT (https://wisegroup.se) 69 cited sources: workinfinland.com, vuokratyofirmat.fi, suomi.fi, kespro.com, acyhtiot.fi, alihankinta.fi, anywherer.com, atozserwisplus.com, b2bsuomi.fi, brainsource.io, careerjet.fi, commenda.io, dieneue1077.de, dmfaster.com, duunitori.fi, elinvoimakeskus.fi, en.wikipedia.org, enterprisestaffing.net, epressi.com, eures.europa.eu, exodata.io, fakhouryglobal.com, fi.wikipedia.org, finlandrelocation.com, finlex.fi, greenstep.fi, harjaitalent.com, hel.fi, hellajaherkku.fi, helsinki.chamber.fi, henkilostoala.fi, henkilostopalvelut.bondata.fi, hpheimo.fi, hrtechsaas.com, hrtukku.fi, hunajaworks.fi, ihhelsinki.fi, infofinland.fi, insights.fondia.com, interointegration.com, ipmerc.com, jjstaff.com, jobly.fi, keskitulo.com, keskiuudenmaantepalvelut.fi, kipinahrm.eu, kuopio.fi, lakilehtonen.fi, laura.fi, legally.fi, migri.fi, natek.eu, nordicexpat.com, pam.fi, paraform.com, peoplemanagingpeople.com, sss.fi, suomenparas.com, synergiahr.fi, tai.fi, takk.fi, teollisuusliitto.fi, toimistot.te-palvelut.fi, ttk.fi, tyosuojelu.fi, vuokramiehet.fi, xamk.fi, xn--tyvoimatoimisto-9sb.net, yle.fi. ## Methodology and scope Commercial and public employment agencies in Finland that provide temporary staffing (staff leasing / henkilöstövuokraus), permanent direct recruitment, executive search, and cross-border recruitment services to employers. 119 answers to 20 questions on ChatGPT, Google AI Overview, Gemini, Perplexity, Copilot and Claude, measured on 12 November 2026 in Finland. A company counts as named when an answer names it, and as cited when an answer links to its own site. Answers per engine: ChatGPT 19, Google AI Overview 20, Gemini 20, Perplexity 20, Copilot 20, Claude 20. Segments covered: Henkilöstövuokraus (Temporary staffing and staff leasing), Suorarekrytointi (Permanent direct recruitment), Kansainvälinen rekrytointi (International recruitment and relocation), Johdon suorahaku (Executive search and headhunting), Ulkoistus- ja alihankintapalvelut (HR outsourcing and subcontracting), Julkisen sektorin henkilöstöpalvelut (Public sector municipal staffing). Independence: - Botspot may work with companies ranked here. Rankings come only from the measured answers. - No company can pay for placement or inclusion, and nominations don't change how a company is evaluated. - Botspot and its products are excluded from its own benchmarks. ## Cite this study Botspot Research. "Recruitment and Staffing Agencies in Finland." November 2026. https://www.bot.spot/research/recruitment-and-staffing-agencies-finland. Licensed CC BY 4.0. Data: https://www.bot.spot/research/recruitment-and-staffing-agencies-finland/data.json (JSON). License: CC BY 4.0, https://creativecommons.org/licenses/by/4.0/.